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【愛國情 奮斗者】奧凱的“伯樂” 新時代的“鐵人”
更新時間:2020-01-13   點擊次數:1354次
  60年前,酒泉大地孕育了以“愛國、創業、求實、奉獻”為內容的“鐵人”精神。“鐵人”王進喜的事跡,在家鄉代代相傳,激勵著一代代創業者奮勇前進,新時代“鐵人”精神的踐行者賈生活就是其中之一。今年4月,賈生活被授予“中國農業機械化發展60周年杰出人物”稱號。
 
  賈生活是酒泉奧凱種子機械股份有限公司董事長,72歲高齡的他,本該頤養天年、含飴弄孫,但他在追求人生、事業理想事業的征途上,仍然櫛風沐雨,奮力前行,絲毫沒有停歇的念頭。進入奧凱種機26年,他帶領科研團隊攻堅克難,經過不斷的技術創新和管理創新,把一個原本只能生產簡單農機的小廠、負債累累的困難企業,打造成國內種子加工機械行業的企業。奧凱種機現已發展成為亞洲大、第三的種子加工裝備研發制造企業。
 
  (上篇)
 
  傳承“鐵人”精神的“拓荒牛”
 
  ——記新時代“鐵人”精神的踐行者賈生活

  “風吹雨打不回頭,力瘁筋摧勿怨尤。何必計較鞭加背,此生原是拓荒牛。”拓荒牛弓著腰吃力地往前走,喘著粗氣,肩峰上的牛毛在冷風中抖動。但是,它的眼睛熱切地直視著前方,透著一股犟勁、韌勁和頑強不屈的精神。
 
  一幅叫《拓荒牛》的詩配畫,在賈生活辦公室里掛了20多年,他端詳了20多年,思考了20多年,也激勵了他20多年。
 
  “一個不學習的企業家,是行不遠的;要帶領一個團隊前進,沒有拓荒牛的勁頭,是不能勝任的。”上世紀90年代中期,年近半百的賈生活開始讀研究生,為了不耽誤工作,他周六晚上乘火車,周日趕到蘭州上課。那時候交通工具單一,火車擁擠不堪,10多個小時的車程,很多時候他只能一路站著。憑借這樣的毅力,他讀完了碩士、博士。
 
  幾十年如一日,賈生活始終堅持每天5時30分起床學習、安排當天的工作,每天工作10余小時,把精力全部用在了學習和工作上。“我有上千冊專業技術和企業管理方面的書,從中汲取技術創新和企業管理知識。在提升專業技術和管理水平的同時,我更重視道德思想修養,堂堂正正做人、實實在在干事,像‘鐵人’王進喜一樣,報效國家。”賈生活說。
 
  賈生活是我國農業機械制造領域的專家,在國內外種子加工機械行業擁有較大影響力。作為一名優秀的知識分子和專業人才,他淡泊名利,有優秀的思想道德品質。“作為一名科技人員,要居安思危,耐得住,要把大量時間投入專業技術和相關產業知識學習,要發現自己的不足,不斷進行技術創新。”賈生活經常這樣告誡自己,幾十年來,他把打造行業,振興民族農機工業作為人生追求,參與和指導科技人員不斷引進、消化、吸收*技術再創新。
 
  如今,在奧凱現代農業裝備科技產業園內,10棟現代化生產廠房整齊排列,寬敞的車間里一臺臺自動化生產設備有序運行。改革開放40年來,酒泉奧凱種子機械股份有限公司步入快速發展階段,成立了種子加工裝備技術中心,在業內*應用CAD計算機輔助設計加快產品研制。2006年,企業被評定為“”,與中國農業大學共同承擔的國家“十五”重大科技攻關項目“智能化控制的全流程牧草種子加工成套”通過國家鑒定。近年來,酒泉奧凱種子機械股份有限公司為中國種子集團、登海種業、敦煌種業等種子企業承建了100余條大型智能化玉米果穗干燥生產線,在國內外設計、制造、安裝種子精選加工生產線1000余條。
 
  今年,酒泉奧凱種子機械股份有限公司維修班長王志軍獲得全國五一勞動獎章。進廠工作多年來,王志軍干過模具鉗工、天車操作工、機修鉗工,精通車、銑、刨、磨、鏜等機床的操作使用和維修,車間里的“鐵疙瘩”,只要出現了故障,他就像醫生給病人看病一樣,通過“把脈診斷”,讓機器重新煥發活力,大家稱他是“機器的醫生”。
 
  “這幾十年來,我是在賈董事長的支持下一步一步走到今天的。他在事業上的拓荒精神、在學習上的勤奮精神、在科技上的精益求精,始終鞭策著我。”王志軍說。
 
  打造“百年企業”,這是賈生活的夢想。60年來,奧凱種機從無到有、從弱到強,終成長為集科技研發、產品制造、市場營銷為一體的和種子機械制造。進入新時代,奧凱種機緊緊圍繞現代農業新的發展方向,緊跟世界潮流,加大科研投入力度,在院士提供的技術和智力支持下,企業自主創新能力不斷提升。
 
  輝煌的背后,付出的都是心酸。酒泉奧凱種子機械股份有限公司副總經理宋佳峰說:“有一年我們外出考察,好幾個人,賈董事長只讓登記了一間客房,我們打地鋪的打地鋪,睡沙發的睡沙發。那時候公司才轉型起步,資金匱乏,要引進新技術,上新項目,真的是困難重重。”
 
  “信仰和目標是一個做事業、做產業和企業的人不能丟掉的。從寫入黨申請書開始,我經歷了8年的考驗,我至今引以為榮。產業報國,這是我一生的目標。”賈生活說。
 
  (中篇)
 
  奧凱的“伯樂”
 
  ——記新時代“鐵人”精神的踐行者賈生活
 

      
        人才是資源,是企業改革創新的根本。
 
  酒泉奧凱種機現有員工500多人,是國內早研制、生產種子加工機械裝備的專業化公司。1994年,原酒泉種子機械廠生產經營陷入困境,產品滯銷、人才流失,技術科只有3個人,銷售額只有300萬元,企業經營難以為繼。在這種情況下,賈生活臨危受命,被任命為酒泉種子機械廠廠長。他服從組織安排,以“拓荒牛”的精神帶領公司全體員工開始了奧凱種機歷*艱難的二次創業。賈生活在擔任酒泉種子機械廠總工程師后,認真分析了國內外種子加工機械發展現狀,提出了“站在世界種子加工技術的制高點,打造種業裝備研發制造基地”的技術創新思路。
 
  2012年,酒泉奧凱種機公司成立了國內種業裝備院士專家工作站。2016年,由酒泉奧凱種機公司主持的國家“863”科技重大專項“智能化種子干燥及精細化選別裝備技術研究”項目通過國家驗收。今年,酒泉奧凱種機公司與科學研究院簽署了技術合作協議,糧食產后加工聯合技術研發中心和中試示范基地成立。
 
  “我們團隊主要負責研發提升輸送設備,近幾年在賈董事長的帶領下,根據不同客戶的需求,研發了不同型號、不同提升速度的水平提升機,客戶反映比較好。尤其是引進了德國較為的橡膠鏈條水平提升機,提升速度比較快,無破碎、低噪音,對包衣后的種子效果非常好。目前,我們正研發噸位更大的水平提升機。”酒泉奧凱種機公司高級工程師王桂說。
 
  近年來,酒泉奧凱種機公司大力實施人才興企戰略,創建奧凱人才洼地,堅持引進人才與自主培養相結合,實施以事業留人、待遇留人、感情服務留人的用人機制,打造百人科技創新人才團隊。
 
  酒泉奧凱種機公司與中國農業大學、西北農林科技大學、華南農業大學、中國農業機械化科學研究院、中國農業工程規劃設計院等15個國內高校、科研院所和種業上市公司合作,成立了中國種業裝備創新戰略聯盟。由羅錫文、任繼舟、陳學庚、趙春江等院士牽頭,聘請30多位國內外農業機械和種業裝備專家,成立了國家奧凱種業裝備院士專家工作站。人才的加盟,為奧凱種機進入國家種業裝備工程技術研發和重點技術試驗基地的“國家隊”,發揮了積極作用。
 
  “科技創新是中小企業發展的不竭動力,奧凱種機之所以能夠取得今天的成績,是因為始終把人才事業作為一項重要戰略任務來抓,培育和引進優秀人才,用良好的企業文化培育優秀員工團隊,為公司的可持續發展提供了強有力的保障。”賈生活說。
 
  至目前,酒泉奧凱種機公司有享受特殊津貼的專家兩人、甘肅省“333人才”兩人、酒泉市科技功臣兩人,正高級工程師兩人、副高級工程師11人、各類中級職稱25人,他們是公司科技創新和發展的主力軍。同時,擁有全國種子加工技術領域的國家工程技術研究中心,有研發人員70余人、自主知識產權近400項。人才優勢增強了公司的核心競爭力,奠定了公司在種子加工機械研發領域的優勢地位。
 
  (下篇)
 
  科技創新的“*”
 
  ——記新時代“鐵人”精神的踐行者賈生活
 
  科技創新的腳步,在酒泉奧凱種機從未停止。作為奧凱種機的當家人,賈生活的成就離不開對科技創新的追求。他主持開發“工廠化玉米果穗干燥”技術,設計了玉米果穗移動系統、熱風發生系統、智能化控制系統,并建成了系列化、標準化、工廠化大型玉米果穗干燥生產線,替代了進口。提出“揉搓式脫粒”原理,解決了玉米種子脫粒破碎率高的難題,組建了種子加工技術裝備創新平臺和成果轉化基地,創新了我國種子加工技術。
 
  近年來,在賈生活的帶領下,酒泉奧凱種機承建了國家種子加工裝備工程技術研究中心國家企業中心和種子加工成套裝備國家地方聯合工程實驗室等4個實驗平臺,并被評為國家技術創新示范企業。
 
  2015年,奧凱種機承擔的規模化玉米種子加工技術集成與示范項目獲中華農業科技一等獎。2016年,承建的種子精細加工及高效育種裝備智能制造新模式應用項目獲國家和省級財政資金支持。今年,“風篩式清選機振動給料機”獲甘肅省一等獎,“規模化玉米種子精細加工關鍵技術裝備集成研究與示范”獲甘肅省科學技術進步二等獎。
 
  2013年4月,依托酒泉奧凱種機公司組建的國家種子加工裝備工程技術研究中心獲國家科技部批準,這是我國種子加工技術領域的國家工程技術研究中心,也是甘肅省農業產業*個工程技術研究中心。組建的種子加工成套裝備國家地方聯合工程實驗室,2012年11月獲國家發改委批準;組建的種子加工技術裝備重點實驗室,2013年7月獲國家批準,是西北五省的(企業)重點實驗室沒有之一。酒泉奧凱種機公司集聚了行業技術資源,推動了種子加工裝備技術進步,培養了工程技術創新人才,促進了科技成果的產業化應用。
 
  在賈生活的積極倡導和努力下,酒泉奧凱種業裝備院士專家工作站于2012年12月27日建立,羅錫文、陳學庚院士并邀請國內27名行業專家參與建設;重視產學研合作,由酒泉奧凱種機公司牽頭,17家中國院校和種業上市公司組建了“種業裝備技術創新戰略聯盟”,公司將銷售收入的10%投入技術創新;組建了蘭州、酒泉、北京、成都4個研發設計基地。同時,積極引進人才和專業技術人員。近幾年,酒泉奧凱種機公司先后聘請了中國農業大學、中國農業機械化科學研究院、規劃設計研究院等科研院所的7名專家,聘美國種子機械技術專家Wes Tyler為公司技術顧問。
 
  目前,賈生活主持完成了一批包括國家“863”計劃、“十五”科技攻關、國家農業科技成果轉化資金、星火計劃、火炬計劃和省級科研項目36項。通過鑒定,獲得省級科技成果及新產品15項,并全部實現產業化。取得了一批我國種子加工裝備技術發展的標志性成果,縮小了和國外同行的差距,實現了科技成果的規模化、產業化,*,加快了我國種子加工裝備科技創新步伐。
 
  26年來,賈生活帶領科研團隊研發出適用于小麥、水稻、玉米、棉花、蔬菜、花卉、牧草等種子精選加工的6大系列產品、32個型號的種子加工關鍵設備,集成研制適用于不同作物種子加工成套設備,達到了同類產品的技術水平,實現了大型種子加工成套設備國產化。該系列產品在全國推廣應用了1000多套,種業產品國內*達70%以上。
 
  目前,酒泉奧凱種機公司研發制造種子精選加工、干燥、計量包裝、提升輸送等*系列500多個產品,涵蓋了種子、糧食、蔬菜、花卉等多個領域,產品全國,并出口法國、西班牙、荷蘭等30多個國家。
 
  “高科技產品必須要有大量資金投入,因此賈董事長在新產品、高科技產品研發上,加大投入力度。特別是近幾年,玉米果穗剝皮機、高地系玉米種子抽雄機和抽雄噴霧一體化機的出現,為國內種業降低了采購成本。這就是董事長作出的貢獻。”酒泉奧凱種子加工裝備制造公司車間經理張小儀說。
 
  在改革中,賈生活立志用奧凱種機裝備武裝中國種業,為新農村建設、糧食安全、產業扶貧和振興民族農機工業發展作出了貢獻。
 

做弘揚“鐵人”精神的*
 

  技術創新是一個企業的立足之本。酒泉奧凱種機為中國農業機械產業創新升級打造了一個藍本,也為弘揚新時代“鐵人”精神注入了新活力。
 
  26年來,在新時代“鐵人”精神踐行者賈生活帶領下,酒泉奧凱種機從一個僅有3名技術員的小廠發展成為亞洲規模大的種子機械加工裝備制造企業。
 
  “鐵人”精神賦予了賈生活無盡的精神力量。為了給自己充電,學習農業機械化前沿理論,年過半百的賈生活開始讀研究生、博士,用“拓荒牛”的精神,打造了一個學習型企業,并帶領研發團隊不斷創新,讓企業擔負起了行業高質量發展的“*”任務。近年來,酒泉奧凱種機承擔了多個省部級技術研究中心建設任務,主持完成5項國家重大科技專項和38項科研項目,躋身“國家隊”行列。
 
  “鐵人”精神激發了賈生活干事創業的激情。如今,72歲高齡的他,仍堅守在一線,科研項目論證現場、車間測試現場都有他的身影。新時代*賈生活的奮斗之路,豐富了“鐵人”精神的內涵,也強勁了“鐵人”精神的生命力。在脫貧攻堅工作中,賈生活提出了產業扶貧、產業報國理念。在他的帶領下,從研發中心到各個車間,工人們踐行著“鐵人”精神,黨員發揮著先鋒*、示范作用,用“鐵人”精神凝心聚力、推動各項工作抓實見效的新風吹遍企業。
 
  隨著國家“一帶一路”建設實施,酒泉經濟社會發展正迎來一個全新的機遇期。全市廣大企業要在“鐵人”精神的下,以奧凱種機這樣立足科技進步、依靠技術創新、不斷開拓國內外市場、取得地位的企業為榜樣,把科技創新擺在發展的核心位置,以科技創新促進企業快速發展,積極投身富民興隴走前列的偉大實踐。
 
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